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乡镇加强社区干部队伍建设经验做法

发布时间:2019-08-15 10:27:58
乡镇加强社区干部队伍建设经验做法 标题:乡镇加强社区干部队伍建设经验做法 近年来,××镇紧紧围绕和谐社区建设的新要求,坚持以人为本推进社区建设的理念,狠抓社区干部队伍建设,为推进和谐社区建设提供坚强的组织保证。 一是创新选拔机制优结构。制订了全镇社区干部管理的规定,明确了社区干部的配备职数、选拔程序,完善了公开、公平、公正选拔社区干部和能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。积极探索解决社区干部选人难的有效 ……(省略289字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:乡镇加强社区干部队伍建设经验提高基层地税干部队伍执行力的思考在全区国税系统干部队伍和党风廉政建设暨2011年上半年工作会议上的讲话在第12个党风廉政建设宣传月暨治理“庸懒散”问题提高干部队伍执行力活动上的讲话加强税务干部队伍作风建设的思考关于激发地税干部队伍活力问题探讨建设高素质地税干部队伍的几点思考县工商局抓好三个环节有效推进青年干部队伍建设工商分局创新机制着力打造过硬干部队伍经验交流材料工商局狠抓队伍教育管理努力打造过硬干部队伍经验做法工商局在全系统开展督导巡察工作积极探索干部队伍建设有效途径二00九年工商系统干部队伍建设工作计划关于提高干部队伍素质的思考推进工商干部队伍能力建设的四点体会校为主体、社区党员远程教育点为重点的三级电教络,充分发挥社区职业教育培训基地、科技示范基地的作用,采取专家辅导、专题讲座、现场观摩、外出参观等方式,定期对社区干部实施经常性的教育培训。创设教育培训载体,组织开展了“三满意主题教育活动”,在争当群众满意社区干部的实践中增强了素质、提升了形象。注重教育培训与实际工作相结合,建立了社区书记每月例会制度,开展以会代训,由分管社区的领导组织互相交流、工作讲评、专题辅导等,对社区干部进行系统教育培训,取得了较好的效果。 三是完善激励机制稳队伍。把社区书记、副书记和主任、副主任明确为镇管干部,提升了社区干部的地位;在镇财政十分紧张的情况下,大幅度提升了社区干部经济待遇。今年,社区干部的基本工资要比上年增长近__%,并按照政策规定办理了社会保险。建立了社区干部离岗退养制度,规定社区干部达到最高任职年龄离开岗位后,每月给予___-___元生活补贴、按照同职务在职干部的标准享受社会保险方面的待遇,直至法定退休。为社区干部创造了“干有所为、病有所医、退有所安、老有所养”的良好环境,激发了广大社区干部的工作积极性。 四是坚持监督管理强作风。强化工作监督措施,党委、政府在《关于规范基层工作秩序的通知》中明确了社区干部的工作行为和纪律要求。强化监督措施,针对少数社区干部岗位意识不强、目标要求不 ……(未完,全文共1248字,当前只显示751字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇加强社区干部队伍建设经验做法)上一篇:县民政局创建省级文明机关经验做法下一篇:社区低保规范化建设先进事迹材料相关栏目:乡镇乡镇社区干部组织讲话党会报告部队八一双拥专题经验交流动脉硬化不能多吃什么
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